С перспективой трудоустройства

В ходе экскурсии по заводским цехам ребятам показали полностью автоматизированный технологический процесс, а также современную лабораторию, осуществляю­щую контроль качества готовых изделий. Главный критерий – строгое соответствие продукции международным стандартам и нормам.

Со дня открытия завода в 2010 году его ежегодная проектная мощность увеличилась с 500 до 25 тыс. тонн технических жидкостей и реагентов. Продукция поставляется как на внутренний рынок респуб­лики, так и на экспорт – в Россию, Узбекистан и Кыргызстан. Выпускаемый на европейском оборудовании антифриз, применяемый для охлаждения двигателей автомашин, хорошо зарекомендовал себя не только в Центрально-Азиатском регионе, но и в суровых климатических условиях Сибири и Крайнего Севера. На предприятии трудятся около 200 местных жителей. Компания становилась лауреатом премии Президента РК «Алтын сапа».

В рамках дня открытых дверей был подписан трёхсторонний меморандум о сотрудничестве между учебными заведениями, ТОО «Бағашар мекен» и организацией «Жастар рухы». Документ предусматривает прохождение студентами производственной практики на данном предприятии.

До конца года руководство завода планирует заключить меморандумы ещё с 20 профессионально-техническими колледжами Алматинской области, что позволит обеспечить участие не менее 500 студентов в производственной стажировке с последующей возможностью трудоустройства.

Как отметил председатель областного филиала «Жастар рухы» Медет Бекбергенов, с начала года проведено шесть экс­курсий учащихся колледжей на крупные промышленные объекты региона. Чтобы получить соответствующие навыки и квалификацию, важно уже со студенческой скамьи начинать работу по выбранной специальности. Молодое поколение должно знать, что на отечественных заводах гарантирован стабильный доход, имеются большие перспективы карьерного роста.