ЕНПФ ответил, сможет ли пенсия в будущем заменить зарплату казахстанцев

Казахстанцы, вышедшие на заслуженный отдых в 2024 году, стали получать пенсию, которая превышает 41% от среднего уровня зарплат в Казахстане. Выплаты включает в себя как базовую и солидарную пенсию от государства, так и накопительную пенсию из ЕНПФ.

Фонд попытался ответить, насколько пенсия казахстанца может в будущем заменить его доход, который он получал. Для этого во всем мире используется такой показатель, как коэффициент замещения дохода (КЗД).

Безусловно, для каждого работника значение КЗД индивидуально в зависимости от того, какой у него трудовой стаж и как часто он вносил взносы в ЕНПФ.

Однако государство поставило себе цель, что до 2030 года КЗД казахстанских пенсионеров не должен быть менее 40% от утраченного заработка, если гражданин имеет 35 лет трудового стажа и регулярно делал отчисления.

«Казахстанская накопительная пенсионная система пока ещё не прошла свой полный цикл, который составляет около 40 лет – полный период трудовой деятельности человека. Поэтому те, кто выходит на пенсию ещё не имеют достаточного стажа накоплений. Кроме того, как известно, в первые годы внедрения накопительной системы характеризовались невысокими доходами, нерегулярностью и неполнотой взносов», – отметили в ЕНПФ.

Сейчас казахстанцы получают солидарную пенсию от государства за свой трудовой стаж до 1998 года. Однако нынешняя молодежь не будет получать эти выплаты. Ей придётся рассчитывать только на свои накопления в ЕНПФ и базовую пенсию от государства.

«В будущем, согласно актуарным оценкам, коэффициент замещения за счёт накопительной пенсии у вкладчиков, которые начали свой трудовой путь в 2024 году (в возрасте 22 года) и выйдут на пенсию в 2065 году, составит от 35% и выше от их заработка», – заявили в ЕНПФ.

В фонде также напомнили, что казахстанцы могут изъять свои накопления из ЕНПФ на жилье и лечение, если соблюдено одно из условий:

• пенсионные накопления превышают порог минимальной достаточности
• будущая пенсия (солидарная и базовая) составила не ниже 40% от текущего дохода;
• заключен договор пенсионного аннуитета со страховой организацией.

То есть, если базовая и солидарная пенсия составляют 40% от прежнего дохода казахстанца, он может использовать до 50% своих накоплений из ЕНПФ. А при наличии пенсионного аннуитета – даже все 100%.